ホームページ制作,MEO対策・ウェブ制作マーケティング、アプリ制作,の代理店募集は株式会社アシストへ | ダイレクトリクルーティングにおけるリマインドメッセージがもたらす応募率の変化を調査 | ホームページ制作・MEO対策・アプリ制作・LP制作のマーケティング情報局 | 株式会社アシスト

株式会社アシストでは、SEO対策やMEO対策をはじめとする幅広いサービスを提供し、導入実績は80,000社を超えるWEBマーケティングカンパニーです。

これまで多くのお客様の成功を支援してきた経験を活かし、この度、SNSを用いたダイレクトリクルーティングにおける、応募数の割合や、リマインドメッセージを行うことでの反響の変化について調査を実施いたしました。その結果をお知らせいたします。

当社では、お客様のInstagramアカウントをお借りして、広告を活用し、求人情報を効率的に求職者に届けるダイレクトリクルーティングサービスを試験運用しております。

当サービスでは、数あるユーザーの中から企業と親和性が高いターゲットに対して求人情報を適切に配信します。同時に、求人専用のInstagramアカウントを開設することで、企業の魅力を効果的に伝え、リーチ拡大と認知度向上をお手伝いいたします。

これにより、採用コストの削減、採用期間の短縮、ミスマッチ防止といった効果が期待できます。更に、企業のブランドイメージ向上にも貢献します。

当社では、求職者との連絡は使い慣れているLINEを活用いたしますが、LINE公式アカウントの運用には「L Message（エルメ）」を活用しており、企業側からユーザーに最初のメッセージを送信できる仕様になっています。

この機能を活用し、Instagram広告を通じて集まったユーザーにLINEでメッセージを送信し、どの程度反応が得られるかを調査いたしました。

その結果、Instagram広告を見た17名のユーザーのうち、6名がLINE公式アカウントからのメッセージに反応し、約35.3%の反応率を記録しました。
この反応率の高さは、Instagram広告からLINE公式アカウントへ誘導する際に、「エルメ」を通じてメッセージを送るアプローチが効果的であることを示しています。

さらに、最初のメッセージに反応がなかった11名のユーザーに対して、一度リマインドメッセージを送信いたしました。

その結果、追加で2名がLINE公式アカウントに反応し、リマインド後の反応率は約18%となりました。これにより、最初のメッセージとリマインドメッセージを合わせた最終的な反応者数は8名となり、全体の反応率は約47%にまで向上いたしました。

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